基于BSC的高职院校财务部门绩效管理实践——以广东省S高职院校为例-中国学术期刊网络出版总库

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基于BSC的高职院校财务部门绩效管理实践——以广东省S高职院校为例

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【下载频次】	★★★★★
【作者】	张晓燕;
【作者单位】	广东机电职业技术学院;
【文献出处】	会计之友 , Friends of Accounting, 编辑部邮箱 2016年 16期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	平衡计分卡; 高职院校; 财务部门; 绩效管理;
【摘要】	文章将平衡计分卡(BSC)理论引入高职院校财务管理的实际工作中,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度构建以积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务为核心的高职院校财务部门绩效管理体系。建立了具备可操作性的平衡计分卡指标体系,实现了高职院校财务部门的可量化绩效管理。通过在广东S高职院校财务处的具体实施,取得了良好的效果。
【更新日期】	2016-08-23
【分类号】	G717.5
【正文快照】	一、引言财务管理是高职院校管理工作的重要组成部分。高质量的学校管理必须以高质量的财务管理工作做保证。绩效评价是财务管理的基本前提。德鲁克说过:“如果你不能评价,你就无法管理。”要提高财务管理水平,很重要的一项工作就是要构建科学的绩效评价指标体系,实现可量化?

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