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专业服务企业员工胜任力评价指标体系构建研究
【摘要】 本文基于专业服务企业的知识密集型特征,从知识管理、项目执行和员工服务素质三个方面构建指标体系,为企业评价、选拔人才提供测量依据,具有很强的实践意义。
【基金】 北方工业大学优势(建设)学科项目(编号XN081)
- 【文献出处】 管理观察 ,Management Observer , 编辑部邮箱 ,2016年35期
- 【分类号】F272.92;F719
- 【被引频次】3
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