节点文献
基于BSC的H公司项目部管理层绩效考核指标体系构建
【摘要】 根据H公司项目部管理层的战略目标,找出其现阶段绩效考核体系存在的问题。运用BSC的基本原理,构建了H公司项目部管理层的绩效考核指标体系。通过问卷调查,运用因子分析法确定了绩效考核指标权重,从而为企业科学评价绩效提供依据。
【基金】 国家自然科学基金(71172123);陕西省自然科学基础研究计划项目(2015JM7382);陕西省软科学研究计划重点项目(2015KRM039)
- 【文献出处】 西北工业大学学报(社会科学版) ,Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences) , 编辑部邮箱 ,2016年01期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】23
- 【下载频次】140