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研究生奖学金逆激励效应浅析——以A大学经管类硕士研究生为例

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【作者】 孙鸽

【机构】 中国矿业大学管理学院

【摘要】 A大学研究生奖学金制度改革推行后,在经管类硕士生中出现了逆激励效应。从研究生读研动机、奖学金结构变化以及研究生对奖学金制度的态度方面探讨了逆激励现象出现的原因。针对研究生奖学金制度实施的现状,提出了对硕士生毕业设置发表论文的要求、加强导师管理、对专业型硕士生设置更合理的奖学金评价体系的建议。

【基金】 中国矿业大学研究生教育教学改革研究与实践课题“研究生奖学金制度逆激励效应及对策研究——以经管类研究生为例”资助
  • 【文献出处】 大学教育 ,University Education , 编辑部邮箱 ,2016年07期
  • 【分类号】G643
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】153
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