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乡村医生绩效考核的难点与对策建议

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【作者】 孟红江渊

【机构】 广西壮族自治区人民医院

【摘要】 加强乡村医生绩效考核,对于促进乡村医生有效履行工作职能,提高服务质量和效率,进而提高财政资金使用效益等方面有重大导向性作用。目前在考核工作中存在的量化考核不足、考核指标不合理、考核措施不落实、结果运用不够等问题对绩效考核工作的有效开展产生了不利影响,必须在完善考核指标、健全考核体系、科学制定考核组织措施、完善考核手段和方式等方面加以改进。

【关键词】 村卫生室绩效管理难点与对策
【基金】 广西壮族自治区卫生厅自筹经费科研计划课题(合同号桂卫Z2013314)
  • 【分类号】R197.62
  • 【被引频次】2
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