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从管理方式方法的转变谈人力资源档案信息化

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【作者】 刘寿勇

【机构】 山东省滨州市无棣县人民医院

【摘要】 医院人力资源档案管理工作随着医院业务的拓展、规模的扩大、学科的细化经过了一个由粗到细、由点到面、由简到繁,由传统化到现代化、信息化、数字化的转变历程,借助大数据平台建立人事信息管理系统是必然选择。

  • 【文献出处】 办公室业务 ,Office Operations , 编辑部邮箱 ,2016年19期
  • 【分类号】G270.7
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】24
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