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人力资本与企业财务绩效的影响关系研究
【摘要】 人力资本是知识经济时代企业提升绩效的重要资源。文章以297家上市公司为研究对象,探讨人力资本对企业财务绩效的影响关系。研究结果表明:除员工平均年龄对每股收益、净资产收益率、专业人员比例对人力利润影响关系不显著外,其他人力素质测量指标与企业财务绩效(每股收益、净资产收益率、人均利润)的假设关系得到支持;员工培训对企业财务绩效具有显著正相关关系;员工薪酬对企业财务绩效具有显著正相关关系。研究成果为人力资本与组织绩效提供新的研究视角,为企业发展人力资本提供决策参考。
【基金】 广西高校科学技术研究重点项目(KY2015ZD119);广西高校人文社科重点研究基地项目(桂教科研[2015]6号);广西高校优秀中青年骨干教师培养工程项目(桂教人[2013]16号)
- 【文献出处】 学术论坛 ,Academic Forum , 编辑部邮箱 ,2015年07期
- 【分类号】F272.92;F275
- 【被引频次】16
- 【下载频次】551