助产士职业压力产生原因及措施

【摘要】 目的分析和总结助产士职业压力产生的原因及措施,以提高助产士的服务质量。方法抽取多家医院的180名助产士作为调查对象,采用问卷调查表调查分析助产士的职业压力来源,总结缓解助产士职业压力的措施。结果助产士的主要职业压力源:工作责任重、工作量大;职业素质要求高、技术含量要求精;职业风险大、医患纠纷多;医护关系不和谐因素增多;人口政策导致出生人口增加、高危人群也增加;工作环境差;工作时间长、照顾家庭不周;工作与个人志趣不合等。结论助产士的职业压力来自于多方面,应当根据助产士常见的压力源,采取及时有效的改进措施,以帮助助产士缓解职业压力,使其可以保持良好的身心状态,使其可以全身心、积极地投入到助产工作当中,以提高助产服务质量,确保母婴安全。更多还原