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基于KPI的LF公司绩效考核指标体系构建
【摘要】 文章结合LF公司的实际情况,识别其现有绩效考核体系存在的问题。以KPI绩效考核为基础,探索和构建了LF公司的绩效考核指标体系。并通过访谈和问卷调查,采用因子分析法确定了LF公司绩效考核指标权重。为企业科学评估绩效并做出有效调整提供依据。
【基金】 国家自然科学基金(71172123)
- 【文献出处】 生产力研究 ,Productivity Research , 编辑部邮箱 ,2015年02期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】18
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