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高校后勤实体企业文化建设浅析
 
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☆
【作者】
蒋琛
;
【作者单位】
衡阳师范学院
;
【文献出处】
企业改革与管理
,
Enterprise Reform and Management
,
编辑部邮箱
2015年 19期
期刊荣誉:ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】
高校后勤
;
实体企业
;
文化建设
;
【摘要】
高校是我国教育体系的一个重要组成部分,能帮助学生建立完善人生观价值观,而高校后勤工作与学生的生活有着密切的联系。对于高校后勤实体企业来说,加快完善自身的企业文化的建设,能够对学生和其自身发展产生深远的影响。本文从我国高校后勤实体企业的现状进行分析,提出了一些建议,帮助高校后勤实体企业完善自身的文化建设,提高实体企业的市场竞争力,促进企业的发展。
【基金】
湖南省科技厅支助课题《新形势下高校后勤管理模式研究》(编号:2011ZK3099)重要成果之一
【更新日期】
2015-11-10
【分类号】
G647.4
【正文快照】
随着社会的不断发展,我国高校的建设水平逐渐提高。高校后勤迈开了社会化改革的步伐,逐渐形成了高校后勤实体群体。大部分的高校后勤都是从高校后勤部分逐步发展而形成的产物,它与普通意义上的企业有着明显差别,它并不以盈利为第一目的,更多的是对高校师生服务的追求。然而由于
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