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企业新生代农民工工作特征与工作幸福感关系的实证研究
 
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【下载频次】
★★★★★
【作者】
徐婧媛
;
赵君哲
;
【作者单位】
新疆农业大学管理学院
;
【文献出处】
企业改革与管理
,
Enterprise Reform and Management
,
编辑部邮箱
2015年 05期
期刊荣誉:ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】
新生代农民工
;
工作幸福感
;
工作特征
;
【摘要】
采用问卷调查法,以企业中的192名新生代农民工作为研究对象,对其工作特征与工作幸福感之间的关系进行实证研究。结果表明,工作特征对工作幸福感有显著的影响作用,在回归分析中工作特征的五个维度中任务整体性、技能多样性和工作自主性对工作幸福感有显著的影响作用。
【更新日期】
2015-04-20
【分类号】
C912.6;C913.2;F323.6
【正文快照】
一、引言20世纪90年代后期,农民工结构出现了代际转变,新生代农民工成为我国现代产业工人的主体和现代化建设的主要力量。新生代农民工具有鲜明的群体特征,但是他们与老一代农民工有着相似的社会地位和工作环境,这对新生代农民工幸福感的感知产生了重要影响,而工作几乎是新生代
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