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对知识型员工主观幸福感的探讨
【摘要】 知识经济时代的到来及人本管理理念的提出,使得知识型员工一跃成为企业中最重要的资源。主观幸福感(SWB)是个体对自身存在和发展状况的积极的心理体验。本文以知识型员工的主观幸福感为研究焦点,探讨其主要影响因素并提出相关建议。
- 【文献出处】 人力资源管理 ,Human Resource Management , 编辑部邮箱 ,2015年08期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】2
- 【下载频次】92
【摘要】 知识经济时代的到来及人本管理理念的提出,使得知识型员工一跃成为企业中最重要的资源。主观幸福感(SWB)是个体对自身存在和发展状况的积极的心理体验。本文以知识型员工的主观幸福感为研究焦点,探讨其主要影响因素并提出相关建议。