负性领导行为研究:内涵、诱因及规避策略

【摘要】 近年来,负性领导行为研究成为热点。本文在文献回顾的基础上,归纳总结了有关负性领导行为研究的主要成果,系统梳理了负性领导行为的概念、内涵及诱发因素,进而对负性领导行为的规避策略进行深入探讨、设计,期望就解决负性领导行为的破坏性问题,为企业有效管理负性领导行为提供有益的借鉴。更多还原