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心理契约、组织创新气候与科技人才创新绩效  
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【英文篇名】 Psychological Contract,Organizational Innovation Climate and the Scientific and Technical Personnel's Innovation Performance
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【作者】 易蓉; 周学军;
【英文作者】 Yi Rong; Zhou Xuejun; Science and Technology Center for Financial Research; Jiangxi University of Finance and Economics; Securities and Futures Research Center; School of Finance; School of Economics and Management; East China Jiaotong University;
【作者单位】 江西财经大学科技金融研究中心; 江西财经大学证券期货研究中心; 江西财经大学金融学院; 华东交通大学经济管理学院;
【文献出处】 科技进步与对策 , Science & Technology Progress and Policy, 编辑部邮箱 2015年 16期  
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  中国期刊方阵  CJFD收录刊
【中文关键词】 心理契约; 组织创新气候; 科技人才; 创新绩效; 显性指标;
【英文关键词】 Psychological Contract; Organizational Innovation Climate; the Scientific and Technical Personnel; Innovation Performance; the Explicit Index.;
【摘要】 以我国制造业科技人才创新绩效为研究对象,采集了2000—2012年规模以上制造业科技活动统计面板数据,构建了心理契约、创新气候与科技人才创新绩效的显性指标体系,并研究了三者之间的关系。研究发现:制造业科技人才与企业之间显现出交易型心理契约特征,高级人才与企业之间显现出平衡型心理契约特征;组织创新气候各因素对科技人才创新绩效影响各不相同,研发投入和政府支持力度为正向效应,技术引进、市场和技术竞争为负向效应。
【英文摘要】 Based on the scientific and technical personnel's innovation performance as our research object,we collected the scientific and technical activation data of the manufacturing industry above designated size during the period from 2000to2012,we constructed the explicit index systems of psychological contract,organizational innovation climate and the scientific and technical personnel's innovation performance,and investigate the relationship among these systems.The empirical research indicates that there exist...
【基金】 国家自然科学基金项目(71362007); 全国教育科学“十一五”规划,教育部重点课题(DBA080169); 江西省社会科学规划项目(10GL17); 江西省教育厅教改项目(JXJG-13-4-10)
【更新日期】 2015-09-24
【分类号】 F272.92
【正文快照】 0引言科学技术是第一生产力,而真正体现第一生产力的科技创新绩效则是承载科学技术、进行科技创新的科技人才。21世纪的中国正在创造经济高速增长的“世界奇迹”,但中国依然只是科技大国,不是科技强国,科技人才的创新绩效还不尽如人意,与科技强国相比仍然处于落后地位,尤其是很

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