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基于卓越绩效模式的企业管理创新与质量奖研究——以浙江省为例

A Study of Enterprise Management Innovation and Quality Award Based on Performance Excellence Model——A Case Study of Zhejiang Province

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【作者】 项喧熊伟

【Author】 XIANG Xuan;XIONG Wei;School of Management,Zhejiang University;School of Management,Taizhou Vocational Technology College;

【机构】 浙江大学管理学院台州职业技术学院管理学院

【摘要】 利用卓越绩效模式为框架,并结合实施方法和过程对浙江省政府质量奖运行情况进行综合研究,找出其现行实施中的薄弱环节,提出相应对策,加以改进从而使组织不断地进步和提高。

【Abstract】 By utilizing the framework of performance excellence model and looking into the implement means and process of the model,this study conducts a comprehensive research on the operating situation of Government Quality Award of Zhejiang Province,so as to find out the weaknesses in its implementation and put forward corresponding countermeasures for improvement,so that organizations can make further progress and development.

【基金】 国家社科基金重大招标项目“我国重大装备产品质量管控模式与方法研究”(12&ZD206);浙江省哲学社会科学重点研究基地项目“省产业发展政策研究中心”(14JDCY01YB)
  • 【文献出处】 科技管理研究 ,Science and Technology Management Research , 编辑部邮箱 ,2015年08期
  • 【分类号】F273.2
  • 【被引频次】19
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