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人才专业档案在高校教师队伍建设中应用的几点思考
【摘要】 高校人才专业档案作为人力资源档案与业绩档案综合体,为选人育人用人提供有力依据,记录了教师队伍人才成长发展过程,对高校教师队伍建设有着重要的意义。本文从人才专业档案建档原则、建档可行性规划、个性化管理、与人才绩效评价挂钩、支持教师队伍建设、师德档案和信用档案、更新档案观念七个方面进行论述。
【基金】 2013年广东省档案局课题“中医院高层次人才档案建档及规范管理体系研究”(NO.YDK-71-2013)
- 【文献出处】 成都中医药大学学报(教育科学版) ,Journal of Chengdu University of Traditional Chinese Medicine(Educational Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2015年02期
- 【分类号】G647.2
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