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高职院校后勤服务总公司中高层年度培训计划设计
【摘要】 站在高校后勤实际工作角度,从培训对象、目标、原则、内容、资源、方式及方法、时间、费用预算等主要方面进行了中高层年度培训规划设计,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高常州某高职院校后勤服务公司中高层管理人员的整体素质。
- 【文献出处】 才智 ,Intelligence , 编辑部邮箱 ,2015年29期
- 【分类号】G717
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【摘要】 站在高校后勤实际工作角度,从培训对象、目标、原则、内容、资源、方式及方法、时间、费用预算等主要方面进行了中高层年度培训规划设计,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高常州某高职院校后勤服务公司中高层管理人员的整体素质。