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医学类教师选拔评价体系的构建及实证研究

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【摘要】 在构建科学合理的医学类教师选拔评价指标体系的基础上,文章采用模糊DEA评价法对应聘者的综合素质能力进行全方位地考核和测评,既增强了模糊综合评判结果的客观性,又能指出应聘人员的优点和弱点,便于他们下一步改进和完善。实例证明,评价结果对选拔优秀的医学类教师具有一定的参考价值。

【关键词】 医学类教师评价体系DEA综合评判
【基金】 济宁医学院青年基金获资助项目(项目编号:JYQ2011RM073)
  • 【文献出处】 中国高等医学教育 ,China Higher Medical Education , 编辑部邮箱 ,2014年04期
  • 【分类号】R-4;G645.1
  • 【被引频次】1
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