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护士工作满意度影响因素调查及分析
【摘要】 <正>由于医疗需求与医疗供给的突出矛盾以及医疗机构大量扩容等因素,各大医院护理人员紧缺的问题普遍存在。医院在大量招聘护理人员的同时护理队伍的流失现象也非常严重。因此调查现行体制下护理人员的需求,为制定切实可行的激励机制提供依据。1对象与方法1.1对象随机选择上海某二级甲等医院护士49
【基金】 上海市浦东新区卫生局卫生科技项目
- 【文献出处】 中国预防医学杂志 ,Chinese Preventive Medicine , 编辑部邮箱 ,2014年03期
- 【分类号】R47
- 【被引频次】1
- 【下载频次】91