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谈高职校园文化与优秀企业文化的对接
【摘要】 高职学生企业文化素养调查表明,当前校企文化对接仍存在两方面问题:一是学生缺少深入了解企业工作的途径和机会,二是高职院校的管理方式与企业存在冲突性差异。为实现高职校企文化的有效对接,可以采取以下对策:以优秀价值观为指引,完善校园文化的精神内核;以教育改革为契机,形成校企文化对接的制度层;以文化载体为基础,打造校企文化对接的行为(物质)文化层。
【基金】 广东省高等职业技术教育研究会2012年度课题“高职校园文化与企业文化对接的研究”(项目编号:GDGZ12Y107)成果之一
- 【文献出处】 中国成人教育 ,China Adult Education , 编辑部邮箱 ,2014年14期
- 【分类号】G711
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