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战略联盟合法性与绩效关系研究
【摘要】 根据制度理论观点,战略联盟需要实现内部合法性和外部合法性。内部合法性包括实用合法性、道德合法性和认知合法性,来自于信任和控制要素;而外部合法性包括市场合法性、关系合法性和社会合法性,受企业特征和环境特征影响。本文以国际酒店集团中国市场扩张为例,构建了战略联盟内外部合法性与绩效关系框架。本文有助于从理论和实践上解释跨国公司战略联盟行为选择的制度影响因素,为我国企业通过战略联盟方式的市场整合提供借鉴与指导。
【基金】 广东省教育厅人文社科项目(项目名称:国际酒店集团战略联盟内部合法性、外部合法性与绩效关系研究,编号:2012WYM_0011);广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(项目名称:国际酒店集团议价能力、控制与绩效关系研究,编号:GD12XGL18)资助
- 【文献出处】 商业时代 ,Commercial Times , 编辑部邮箱 ,2014年03期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】3
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