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浅析公务员工资的衡平及合理增长保障机制
【摘要】 公务员工资是国家给予公务员的法定报酬。自2006年来实行阳光工资后,公务员工资表面上公开公平,但在公务员工资分配上仍出现了不少失衡现象,如基层公务员工资与其他群体的差别,地区津贴差距过大等。文章通过对现行公务员工资现状的分析,提出构建衡平机制及合理增长保障机制,以利于公务员工资的公平、公开原则实现。
【基金】 全国行政学院科研合作课题《我国公务员待遇合理规制研究》(项目编号:13HZKT151)的阶段性研究成果
- 【文献出处】 中共福建省委党校学报 ,Journal of Fujian Party School , 编辑部邮箱 ,2014年06期
- 【分类号】D630.3
- 【被引频次】13
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