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陕西水文发展与人力资源管理浅析
【摘要】 水文事业单位人员结构、人员培训都是人力资源管理的关键性因素。通过分析陕西省水文职工队伍现状,对队伍中存在的问题进行了深入探讨,结实实际,从5个方面提出针对性的解决措施,以保障水文职工队伍稳定,促进水文事业发展。
- 【文献出处】 水利发展研究 ,Water Resources Development Research , 编辑部邮箱 ,2014年08期
- 【分类号】F249.21;P33
- 【被引频次】1
- 【下载频次】28
【摘要】 水文事业单位人员结构、人员培训都是人力资源管理的关键性因素。通过分析陕西省水文职工队伍现状,对队伍中存在的问题进行了深入探讨,结实实际,从5个方面提出针对性的解决措施,以保障水文职工队伍稳定,促进水文事业发展。