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提升企业人才队伍的思维境界

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【作者】 李桂荣

【机构】 中国人民大学

【摘要】 <正>人的思维方式主要是指人的脑子的活动方式。人的思维的规律性、主导性活动方式就是人的思维模式。一个人的思维模式的外部表现就是别人所感到的这个人的思维特征。思维特征及其所产生的结果综合而言就是思维境界。不同的思维境界显示着不同的思维模式及其思维结果,进而体现为不同的行为方式与行为结果。

  • 【文献出处】 企业文明 ,Enterprise Civilization , 编辑部邮箱 ,2014年06期
  • 【分类号】F272.92
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