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浅谈激励理论在企业管理中的实践运用
【摘要】 随着全球化经济一体化的进程不断加快,企业如果要立足于市场,彰显企业实力,并创新企业管理,激励是不可或缺的一项管理策略。在企业管理中合理的实施激励理论能够有效激励员工,激发员工工作的主观能动性,使其发挥自身最大化潜能。本文概述了当前企业激励制度的实施现状,并对激励理论在企业管理中的应用展开了研究与探讨。
- 【文献出处】 企业改革与管理 ,Enterprise Reform and Management , 编辑部邮箱 ,2014年21期
- 【分类号】F272.92
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