大学生村官队伍建设中存在的问题及对策建议

【摘要】 <正>选聘大学生到村任职,是党中央着眼于推进新农村建设作出的一项战略性决策,具有重大而深远的战略意义。经过几年的实践,大学生村官在新农村建设和基层组织建设中,发挥了重要作用,但也有一些具体问题需要解决。一、存在的问题(一)存在错误思想心态。一是失落彷徨心态。多数大学生村官心怀远大理想以及对城市工作生活的向往与渴盼,想通过考大学来实现梦想,可大学毕业后却迫于就业压力又回到农村工作,心理存在较大的失落彷徨感,感觉工更多还原