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企业创新文化标杆学习与内部创业关系研究
【摘要】 标杆学习是企业提升绩效的有效管理工具,而内部创业是企业面对快速变化的经营环境,获得创新能力、创建竞争优势的必要途径。本文在回顾标杆学习、创新文化与内部创业等概念内涵及相关理论发展的基础上,探讨了标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系,构建了企业内部创业的理论模型,为更好地促进内部创业提供了一种新思路。
【基金】 国家社会科学基金项目(12BGL013)
- 【文献出处】 理论月刊 ,Theory Monthly , 编辑部邮箱 ,2014年12期
- 【分类号】F270;F273.1
- 【被引频次】16
- 【下载频次】510