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从职位资源角度谈综合报告中人力资源信息的披露

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【作者】 朱友干

【机构】 北京服装学院商学院

【摘要】 <正>2011年9月,国际综合报告委员会在《迈向综合报告:在21世纪传播价值》讨论稿中明确指出,综合信息应包括企业的商业模式、经营环境、战略目标、治理状况、业绩及未来发展方向。这几方面信息涵括了人力资源、自然资源、公司治理等范畴。然而,如何披露这些信息尚未有定论。本文以此为切入点,试图

【基金】 2014年北京服装学院研究生教育教学改革课题的阶段性成果。课题编号:J2014-10;课题名称:科研为导向的研究生评价与激励机制研究——基于人力资本视角
  • 【分类号】F235
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