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高管薪酬激励对上市公司业绩影响的实证研究
【摘要】 以我国A股市场2008年至2011年上市公司年度数据作为研究样本,对我国上市公司的高管薪酬激励和企业业绩的关系进行实证研究,研究发现:我国上市公司高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系;高管股权激励与公司业绩呈显著的负相关关系。表明我国上市公司高管薪酬激励方式并没得到充分的应用,高管股权激励机制有待加强。
- 【文献出处】 会计之友 ,Friends of Accounting , 编辑部邮箱 ,2014年07期
- 【分类号】F272.91;F832.51
- 【被引频次】133
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