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风险社会视角下的大学生就业社会排斥问题研究
【摘要】 作为发展中国家,我国面临着社会转型发展期的社会结构性风险,由此造成的社会阶层固化引起的大学生就业的社会排斥,增加了大学生就业难度。针对大学生就业社会排斥风险,应该采取由多主体参与的综合性治理举措,发挥政府的公共管理职能,营造市场公平竞争氛围,调动大学生的主体积极性,使就业促进政策和就业能力提升相互配合,克服社会结构性风险对大学生就业的社会排斥,提高大学生抵御就业风险的能力。
【基金】 江苏省社科基金项目重点课题“大学生就业社会排斥与就业政策调整研究(11JYA002)”;教育部人文社会科学规划基金项目“大学生就业社会排斥及其社会支持体系研究(11YJA880115)”;江苏省教育规划办课题“社会资本对大学生就业影响研究(C-c/2011/01/105)”
- 【文献出处】 江苏高教 ,Jiangsu Higher Education , 编辑部邮箱 ,2014年06期
- 【分类号】G647.38
- 【被引频次】12
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