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人力资源管理中的绩效管理在高校高水平运动队的运用研究
【摘要】 绩效管理模式非常适用于管理高校高水平运动队,它能够运用"以人为本"的先进理念来提高团队效应,还能够有针对性的对每个个体的目标进行周密的系统计划,同时也能有效的进行科学考核,并能够有效的激励运动员的斗志,还是具有可持续发展性的战略管理的功能。
【基金】 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目申请课题(课题项目编号:12532060)
- 【文献出处】 黑龙江科技信息 ,Heilongjiang Science and Technology Information , 编辑部邮箱 ,2014年29期
- 【分类号】G807.4
- 【被引频次】2
- 【下载频次】45