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基于企业理念的民营快递企业文化研究  
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【英文篇名】 On Corporate Culture of Private Express Companies based on the Concept of Enterprise
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【作者】 王丽; 王彦梅; 叶琳;
【英文作者】 WANG Li; WANG Yan-mei; YE Lin; Hebei Software Institute;
【作者单位】 河北软件职业技术学院;
【文献出处】 河北软件职业技术学院学报 , Journal of Hebei Software Institute, 编辑部邮箱 2014年 02期  
期刊荣誉：ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 民营快递企业; 企业文化; 对策;
【英文关键词】 private express enterprise; corporate culture; countermeasures;
【摘要】 企业文化建设是现代企业经营管理中非常重要的一环。中国民营快递企业经过几年的快速发展已初具规模,顺丰速运、宅急送和四通一达成为民营快递企业的佼佼者。做为民营快递企业中的知名品牌,这些企业都形成了自己的企业文化。通过对七家品牌民营快递企业文化建设内容的比较分析发现,目前民营快递企业文化建设中存在着企业文化建设内容不完整、企业理念撞车、局部设计不恰当、企业形象口号宣传不到位等问题。因此,民营快递企业在企业文化建设方面应重视并完善企业文化结构建设,企业理念应具有企业个性,企业文化应宣传到位。
【英文摘要】 Corporate culture is a very important part in modern enterprise management. After the rapid development in recent years,Chinese private express enterprises have begun to take shape,SF,ZJS,STO,YT,ZTO,HTKY,and Yun Da have become leader in private express enterprises. As famous brand of private express enterprise,they should have their own corporate culture. By comparing related index construction of the seven brand of private express enterprise,Analysis shows that there are cultural content of construction en...
【更新日期】 2014-08-08
【分类号】 F270;F259.23
【正文快照】 20世纪80年代,美国波士顿大学教授斯坦利.M.戴利提出企业文化后,美国、日本、欧洲和中国相继掀起了企业文化热。现代企业之所以取得成功,除了资金、设备和经营管理外,企业文化起着重要的作用。企业文化可分为表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四

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