节点文献
门诊护理人力资源配置方法的研究进展
Study progress of outpatient nursing human resource allocation method
【摘要】 <正>导诊分诊护士是患者进入医院接触到的第一位医务人员,在患者整个诊疗过程中起着重要作用。随着医学的发展,门诊建立了多种专业科室,采用了大量的现代诊断技术与治疗手段,护理工作也面临着许多新的问题[1]。现就门诊护理人力资源配置方法研究进展综述如下。1门诊护理人力资源配置存在的问题1.1门诊护理人力资源配置结构不合理目前,各级别护士职责虽然明确,但岗位不明确,门诊的高年资护士仍做着初级护士的工作,不能发挥其在护理
- 【文献出处】 护士进修杂志 ,Journal of Nurses Training , 编辑部邮箱 ,2014年14期
- 【分类号】R472
- 【被引频次】4
- 【下载频次】307