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护士主观幸福感提升策略研究
Study for the strategies for promoting nurses’ subjective well-being
【摘要】 目的通过对护士主观幸福感影响因素的分析,提出提升护士主观幸福感的策略。方法采用问卷法,对杭州市护士进行分层抽样调查。结果正负性情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠均能显著预测主观幸福感(P<0.01)。结论提升护士的主观幸福感,可从改善情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠状况入手。
- 【文献出处】 护士进修杂志 ,Journal of Nurses Training , 编辑部邮箱 ,2014年06期
- 【分类号】R471
- 【被引频次】11
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