节点文献

高校聘任制下教师绩效考核体系设计研究的几点思考

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 张卫纲

【机构】 山东工商学院人事处

【摘要】 如今我国高校已经普遍实行教师聘任制度,绩效考核是教师实行聘任制以后的重要管理手段。本文主要针对当前高校聘任制下教师绩效考核存在的问题,分析高校教师绩效考核的特殊性,进一步明确高校教师绩效考核指标体系的设计原则与步骤,浅谈一下高校聘任制下教师绩效考核指标体系设计。

【关键词】 高校教师绩效考核体系设计
【基金】 高校聘任制下的教师绩效考核体系研究(2012QN201)
  • 【分类号】G647.2
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】85
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络