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高校聘任制下教师绩效考核体系设计研究的几点思考
【摘要】 如今我国高校已经普遍实行教师聘任制度,绩效考核是教师实行聘任制以后的重要管理手段。本文主要针对当前高校聘任制下教师绩效考核存在的问题,分析高校教师绩效考核的特殊性,进一步明确高校教师绩效考核指标体系的设计原则与步骤,浅谈一下高校聘任制下教师绩效考核指标体系设计。
【基金】 高校聘任制下的教师绩效考核体系研究(2012QN201)
- 【文献出处】 福建电脑 ,Fujian Computer , 编辑部邮箱 ,2014年04期
- 【分类号】G647.2
- 【被引频次】6
- 【下载频次】85