浅谈高校教师的人本化管理

【摘要】 <正>人本理念的兴起与不断发展,促进着高校管理理念的变革与发展,我国高校管理理念也正在由传统管制型向服务型转变。为此,在高校的教师管理中,要坚持人本理念,把教师作为管理的首要因素与本质因素,要创新教师管理的激励机制,培育良好的教师发展环境,切实构建高校教师管理的人本模式,以促进教师的全面发展。1创新教师管理的激励机制在高校教育事业发展中,教师是教育教学工作的主体与活力的源泉,作为一种特殊的人力资源,高校教师自身的更多还原