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国企应"选择性退出"

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【作者】 汪浩

【机构】 北京大学国家发展研究院

【摘要】 <正>相比所有者缺位的国有企业,谋利激励机制下的民营企业往往更具市场竞争力。不过在某些特定行业,这一观点并非适用。国有企业究竟应该退出哪些行业,还应考虑其他因素每个个体都会追求自身利益最大化,企业作为独立个体也具有同样的逐利性,但利益追逐的过程,会让社会福利达到最优配置。因此市场经济能有效运行的根本原因在于,能为个体提供适当的激励,让其寻找机会,

  • 【文献出处】 北大商业评论 ,PKU Business Review , 编辑部邮箱 ,2014年08期
  • 【分类号】F276.1;F276.3
  • 【下载频次】35
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