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从额度规划到比例规划:包容性发展取向下的政府编制机制创新
【摘要】 一直以来,政府编制管理在主观博弈取向下偏重于编制方案的单纯额度规划,且沿袭了编制标准的"官民比"形态。当前,政府应归位于客观回应编制取向,在包容性发展视域下倡行编制方案由额度规划向比例规划的拓展,并强化编制标准的"官官比"标识,以达致政府之间及部门之间编制结构的均衡化。
【基金】 国家社会科学基金项目“我国政府机构编制改革综合研究”(项目号:10CZZ021)暨教育部人文社会科学研究一般项目“政府机构‘人员—职位’适配性研究”(项目号:09YJC630093)的阶段性成果
- 【文献出处】 天津社会科学 ,Tianjin Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2013年01期
- 【分类号】D630
- 【被引频次】12
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