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基于结构方程的工作倦怠影响因素最优拟合模型研究

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【作者】 祁慧陈红龙如银

【机构】 中国矿业大学管理学院

【摘要】 应用结构方程模型研究多个潜变量间的因果关系较传统方法更具优势,文章以煤矿安全监察人员为样本,建立工作倦怠影响因素结构方程模型。研究通过问卷调查获得432份有效数据,采用验证性因子分析法对煤矿安全监察人员工作倦怠的三维结构(耗竭、工作疏离、群体工作效能感低)进行了验证。

【基金】 国家自然科学基金资助项目(71173217);教育部规划基金项目(10YJA630010);教育部青年基金项目(11YJ630162);江苏省青蓝工程(2012)
  • 【分类号】F224;X936;F426.21
  • 【被引频次】3
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