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组织冲突内在动因的全面阐述

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【作者】 陈英； 叶茂林；

【机构】 暨南大学管理学院；

【摘要】 本文从经济学、心理学和生理学三个角度系统陈述了组织冲突产生的机制。使组织能够进一步深入理解冲突及其机制,为有效的冲突管理提供理论依据。

【关键词】 组织冲突； 经济学； 心理学ERP；
  • 【分类号】C936
  • 【被引频次】1
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