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低年资护士集中式培训与传统培训效果的对比研究
Comparative study on centralized training effect and traditional training effect for low seniority of nurses
【摘要】 <正>随着社会发展,医院职能发生了重大变革,人民群众健康需求日益增长,对护士工作能力与水平提出了更高要求,在职护士培训成为各医院的重要课题,然而护士队伍趋于年轻化已成为不可否认的事实。黄玉梅等[1]研究发现,三级甲等医院大多数护理人员均为工作5年以下低年资护士,而关于低年资护士划
【基金】 陕西省教育厅资助项目,编号:12JK0057
- 【文献出处】 护理研究 ,Chinese Nursing Research , 编辑部邮箱 ,2013年15期
- 【分类号】R47
- 【被引频次】4
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