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负能量正效应

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【作者】 李峰

【机构】 香港大学

【摘要】 <正>负能量的员工难以管理,消极的组织难以凝聚。在无法避免负能量侵袭的团队组织中,管理好负能量的传导和释放,就是将其中潜在的积极力量诱导出来,转换成神奇的力量。"你们知道自己是谁吗?你们是一群白痴!"这是乔布斯主持会议的典型开场白。的确,乔布斯的内心充满"负能量",而恰恰是负能量,为他改变世界的完美主义注入澎湃动力。正能量的风靡几乎让负面情绪所代表的负能量尽失根据地。那些嘴上挂着正能量的人,往往是因为遭

  • 【文献出处】 商界(评论) ,Business(Review) , 编辑部邮箱 ,2013年11期
  • 【分类号】C93
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