节点文献

竞争情报工作组织的全员模式研究

Research on the All-the-Staff Mode in the Organization of Competitive Intelligence Work

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 丁源陈洁余菲菲

【Author】 Ding Yuan et al

【机构】 河海大学商学院战略管理研究所南京医科大学医政学院

【摘要】 在竞争情报概念与范畴解析的基础上,通过竞争优势理论、资源基础理论以及知识创造的螺旋理论证明了全员参与对情报信息渠道完备性的作用,以及情报处理中知识创造的重要性。在此基础上,提出了全员模式的构成要素与运行机制,分析了全员模式的问题与实施障碍。

【Abstract】 Based on the analysis of the concept and category of competitive intelligence,this paper proves the role of participation by all the staff in completing the intelligence and information channel,and the importance of knowledge creation in intelligence processing by the use of the theory of competitive advantages,the theory of resources basis,and the spiral theory of knowledge creation.On this basis,the paper proposes the component elements and operating mechanism of the all-the-staff mode,and the problems and obstacles in this mode.

【基金】 国家社会科学基金项目“‘文化—技术’融合视角下科技型中小企业创新转型路径与对策研究”的成果,项目编号:12CGL010
  • 【文献出处】 情报理论与实践 ,Information Studies:Theory & Application , 编辑部邮箱 ,2013年04期
  • 【分类号】G351
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】275
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络