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高校干部教育培训工作创新机制研究

Research on universities’ cadre teaching and training work in innovation mechanism

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【作者】 何又春李录李媛媛潘磊

【Author】 HE You-chun,LI Lu,LI Yuan-yuan,PAN Lei(Department of Party Committee,Shenyang University of Technology,Shenyang 110870,China)

【机构】 沈阳工业大学党委组织部

【摘要】 高校干部教育培训工作是我国高校教育改革创新机制的重要组成部分,积极探索高校干部教育培训的创新机制具有重要的意义。在全面剖析高校干部教育培新工作的现状后,从长效机制、共享机制、选学机制和监督机制四个方面提出了对策和建议。

【Abstract】 Universities’ cadre teaching and training work plays an important role in China’s university education reform and innovation mechanism,exploring the university cadre training innovation mechanism actively has great significance.After a comprehensively analysis in the current situation of universities’ cadre teaching and training work,this paper puts forward countermeasures and suggestions mainly focusing on long-term mechanism,sharing mechanism,selecting mechanism and supervision mechanism.

【关键词】 高校干部培训创新机制研究
【Key words】 university cadretraininginnovation mechanism research
【基金】 辽宁省高校党建理论研究重大课题(GXDJ2012-C002)
  • 【文献出处】 沈阳工程学院学报(社会科学版) ,Journal of Shenyang Institute of Engineering(Social Sciences) , 编辑部邮箱 ,2013年03期
  • 【分类号】D262.3
  • 【被引频次】2
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