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构建“治庸”长效机制的思路和对策
【摘要】 本文首次从长效机制的视角,对我国"治庸"问题进行个案研究。"庸懒散"是中外共有的"官场病",目前国内研究主流是"以问责促治庸",旨在使人"不敢庸";本文主张重在"以激励防庸治庸",旨在使人"不愿庸、不能庸",双管齐下,才能长效治庸。为此,梳理出11种基于不同制度的治庸长效机制,并针对现存问题提出体制改革和机制创新的建议。
【基金】 2012年武汉市软科学研究计划公开征集项目《武汉市建立治理“庸懒散”问题长效机制研究》(项目编号:201240933354)的部分成果
- 【文献出处】 领导科学论坛(理论) ,The Science of Leadership Forum , 编辑部邮箱 ,2013年10期
- 【分类号】D630
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