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选人用人应做到人岗相适

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【作者】 张一飞

【机构】 武汉大学党委组织部

【摘要】 《国家中长期人才发展规划纲要》指出,要科学合理使用人才,促进人岗相适、用当其时、人尽其用,形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。本文通过完善干部选任机制、加强干部考核、培训工作等方面研究,力求实现竞争上岗中的人岗相适。

【关键词】 竞争上岗人岗相适相适度评价
  • 【文献出处】 领导科学论坛(理论) ,The Science of Leadership Forum , 编辑部邮箱 ,2013年03期
  • 【分类号】D262.3
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