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知识团队真实型领导对团队创造力的影响及作用机理研究  
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【英文篇名】 A Study about the Influence and Mechanism of Authentic Leadership on Team Creativity in Knowledge Team
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【作者】 罗瑾琏; 赵佳; 张洋;
【英文作者】 Luo Jinlian1; Zhao Jia1; Zhang Yang2(1.School of Economics and Management; Tongji University; Shanghai 201804; China; 2.The bursar's office; Guangdong college of pharmacy; Guangzhou 510006; China);
【作者单位】 同济大学经济与管理学院; 广东药学院财务处;
【文献出处】 科技进步与对策 , Science & Technology Progress and Policy, 编辑部邮箱 2013年 08期  
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  中国期刊方阵  CJFD收录刊
【中文关键词】 真实型领导; 团队自省性; 团队沟通; 团队创造力;
【英文关键词】 Authentic Leadership; Team Reflexivity; Team Communication; Team Creativity;
【摘要】 真实型领导理论是在总结积极心理学、积极组织学和道德学等理论的基础上,提出的一种新型领导理论。基于团队视角,以上海、江苏和安徽等地高新技术企业的63个知识团队为研究样本,构建了结构方程模型和层级回归模型,全面探讨了真实型领导对团队创造力的影响及作用机理。研究结果表明:真实型领导对团队创造力具有显著的正向影响;团队自省性的任务反思维度、过程反思维度和行动调整维度在真实型领导和团队创造力之间具有中介作用;团队沟通在真实型领导和团队创造力之间具有正向调节作用。
【英文摘要】 Authentic leadership theory is a new theory that summarizes the positive psychology,positive organization theory and morality theory.Based on the team perspective,this paper selects the samples from 63 knowledge teams in the high-tech enterprises from Shanghai,Jiangsu and Anhui provinces,constructs the structural equation models and hierarchical regression models to deeply explore the relationship and effect between authentic leadership and team creativity from the whole team perspective.The empirical studi...
【基金】 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0045-2); 国家自然科学基金项目(71072025、71202031、71002018)
【更新日期】 2013-05-29
【分类号】 C936;F224
【正文快照】 0引言在知识经济时代,知识团队应运而生并迅速发展,成为企业进行研发设计等的主要团队形式。在知识团队中,创新是团队的首要目标,也是企业保持核心竞争力的动力源泉,如何更好地激发团队成员的创造力,也是知识团队在发展中必须思考的问题。许多研究表明,采取合适的领导方式是激?

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