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企业职工教育培训机制创新的研究
【摘要】 企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,人才强则企业强。职工教育培训是企业打造核心竞争力的需要,是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要掌握企业职工教育培训存在的问题,对企业职工教育培训机制创新进行研究,通过一系列措施保障职工教育培训的顺利进行,通过实施全员培训,提高企业职工整体素质,增强企业应变能力和竞争力。
- 【文献出处】 继续教育 ,Continuing Education , 编辑部邮箱 ,2013年10期
- 【分类号】G726
- 【被引频次】14
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