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基层医院护理人员实施绩效考核的方法

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【摘要】 我院在开展优质护理服务的同时,根据医院的分配体制,积极探索在护理人员间实行包括护理工作量、工作质量、技术难度、病人满意度等方面的绩效考核,在护理人员之间形成激励,充分体现了多劳多得、优绩优酬的分配方式,提高了护士的工作积极性。

【关键词】 护理人员绩效考核方法探讨
  • 【文献出处】 护理实践与研究 ,Nursing Practice and Research , 编辑部邮箱 ,2013年18期
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】45
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