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广东省公务员录用计划的规范性分析

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【摘要】 <正>前言:本文以广东省为个案进行研究,针对广东省2009年至2013年的公务员录用计划做了详细考察。通过实证分析,指出其规范性仍需要进一步提高,并提出强化广东省公务员录用计划规范性的对策建议。公务员录用计划是指行政机关根据工作需要和编制空缺,拟定的公务员录用人数、学历专业、招考范围、所需资更多还原

【关键词】公务员录用；公务员招考；报考者；公务员主管部门；报考资格；条件设置；政府人事部门；录用制度；选调生；公务人员；

【文献出处】管理观察 ,Management Observer , 编辑部邮箱 ,2013年32期

【分类号】D630.3
【被引频次】2
【下载频次】149

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